22年6个最新消防政策大盘点

   日期:2023-03-27     浏览:335     评论:0    
核心提示:2022年国家和各省又出台了越来越多的消防新政策,作为打工人的我们,跟着政策走是不变的黄金法则!下面就给大家盘点一下2022年新
 2022年国家和各省又出台了越来越多的消防新政策,作为打工人的我们,跟着政策走是不变的黄金法则!

 

下面就给大家盘点一下2022年新出台的那些消防政策,到底释放了哪些信号呢?一起看看吧:

 



01

完善注册消防工程师制度

 



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4月14日,应急管理部官网发布了《“十四五”国家消防工作规划》

 

 

重点内容有:

1、强化消防技术服务机构和从业人员信用监管,对严重违法违规的依法实行行业退出、永久禁入。

2、完善注册消防工程师制度,加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设,加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍,加强和规范管理。

3、鼓励超高层公共建筑、大型商业综合体、大型化工企业等社会单位聘用注册消防工程师参与消防安全管理,提升单位消防安全管理水平。

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02

重点单位强配消防工程师



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2022年3月初,江苏省住房和城乡建设厅发布了关于公开征求《江苏省消防条例(修订草案)》意见结果反馈。

 

 

其中一条建议提及:

对第十九条中“鼓励消防安全重点单位聘用注册消防工程师从事消防安全管理工作。”提出意见,建议将此条中的“鼓励”修改为“应”,理由为消防重点单位的火灾危害性更大,社会影响性更大,聘用注册消防工程师对此类工作更为适用。并建议政府内部监管机构工作人员提高个人持证数量。

 

 

而之前,江苏省消防救援总队发布的《江苏省消防条例(修订草案)》(征求意见稿)中,提到:消防安全管理人未取得注册消防工程师执业资格,或将处五千元以上三万元以下罚款。意味着消防安全管理人即将强制配备注册消防工程师!

 

消防相关管理岗位要求配备注册消防工程师,那么注册消防工程师将会有较大的市场缺口。

 

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03

多省推进相关信用监督办法



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截止目前,共有陕西、北京、天津三地试行服务机构及从业人员积分管理办法。将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系,就意味着:

 

1、消防救援总队官方支持服务机构有更多的消防工程师,让专业的人干专业的事情;

 

2、企业为了自己的信用等级达到“优”,也会招聘更多的消防工程师;消防工程师也将有更多的市场需求。

 

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04

国企、事业单位招聘需持一消证书



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从2021年初陆续有国企、事业单位发布消防岗位,仔细观察这些消防岗位招聘公告不难发现:“必须持有一消证书或者持有一消证书者优先或加分或直接进入面试”

 

2022年也在持续这一趋势:

 

 2022年1月28日 

成都消防救援支队官方公众号发布成都市消防救援支队公开招聘4名消防法制文员!基本条件中明确提到:已通过一级注册消防工程师考试,同等条件下优先聘用!

 

 

2022年2月23日 

宁夏固原市人民政府发布公告:招聘2名一级注册消防工程师!45岁以下,学历并无限制,年薪12万!

 

 

2022年3月18日 

佛山市高明区应急管理局发布公开招聘安全生产专职安全员公告。招聘安全生产专职安全员1名,其中任职资格明确要求必须具备注册安全工程师或者注册消防工程师资格

 

 

2022年3月 

中国人民保险总公司发布一则专业人才招聘通知——诚招风控服务岗(注册消防工程师),其中任职资格明确要求一级注册消防工程师证书

 


 

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05

二消首年开考



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2022年3月11日,甘肃省人社厅官方发布《关于二消资格考试服务工作公告》,率先打响了二消开考第一炮!

 

 

二消的报考条件相对于一消来说,要求学历更低,工作年限更少,也会有更多符合条件的人报名。

 

侧面反映了国家对人才需求的渴望,说明了注册消防工程师社会需求量大,而证书确实没有那么多,亟待发展壮大!

 

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06

多地简化注册流程



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河南省、湖北省等地在注册消防工程师注册通知公告中,明确提出开放消防安全重点单位注册消防工程师,慢慢地将会变成常态。各个消防安全重点单位都有注册需求。

 

多地消防总队也开始实行消防工程师注册告知承诺制,简化审批程序,鼓励注册。

 

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以上就是2022年关于消防工程师的6项利好信息汇总,其中不难看出,整个市场的需求缺口还是比较大的。

 

 
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